在改革开放之后，由于我国把经济建设放在了首位，所以打开了国门，吸引了大量国外技术、资本、品牌的进入。这确实让我国经济实现了快速腾飞，国民生活水平大幅度提高。但是事情都有两面性，国外技术的进入让我们彻底失去了自研的动力，因此经济增长的背后是对国外技术的严重依赖。

所以，一旦美国在核心技术方面对我们进行断供，那么我国科技行业将遭遇严重打击！比如由于我国并不具备高端芯片制造能力，美国命令台积电断供华为麒麟芯片代工，华为手机业务就出现了暴跌！而且让任正非感到无奈的是，其实制裁华为的并不是美国人，而是中国人，为什么这么说呢？看完你就懂了！

顶级人才“弃中投美”，流失非常严重

让人心痛的是，几十年前虽然我国的大学可以培养出顶尖的人才，但是由于环境、机遇、待遇等多方面的原因，无法留住顶尖的人才！而美国作为芯片的发源地，坐拥高通、英特尔、AMD、英伟达等芯片企业，同时全球各地的芯片企业比如ASML、台积电等都依赖美国的芯片技术，美国把整个行业完全垄断住了！所以美国拥有留住顶尖人才的能力，当年很多中国人“弃中投美”后，为美国芯片产业做出了很大的贡献，全球TOP10的芯片IC设计企业里，有8家企业的创始人是中国人！

更让人无奈的是，全球最顶尖的100位材料学家中，前6名中有5名是中国人，而且全部毕业于中国科学技术大学，但是他们无一例外的都去了美国大学任教，为美国培养了无数的优秀材料方面的人才。几十年前，中国举全国之力培养出来的优秀人才，不仅不为国效力，反而去美国教书，真的让人心寒！

中国刻蚀机之父尹志尧，攻读北京大学硕士毕业之后，去了美国读博士，随后留在了美国工作，曾在英特尔等多家美企任职重要岗位。2004年尹志尧排除万难，放弃美国高薪工作毅然决然的回国，为国效力。同时尹志尧还带回了30多位芯片专家，成立了中微半导体，带领中国芯片产业频频突破，做出了不可磨灭的贡献！

尹志尧对此深有感触，他曾经表示：“当年我在英特尔工作的时候就发现，但凡是公司里有点能力的，比如技术骨干、中层管理人员等等，都是华人”！我们中国人，一向都是“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育”，我们当年省吃俭用去培养先进人才，现在反过来卡了我们的脖子，能不让人心痛吗？比如英伟达的CEO黄仁勋、AMD的CEO苏姿丰，他们都是中国人赴美创业的典范，但是最近在美国的要求下，英伟达和AMD都禁止向中国出售高性能GPU芯片，将我国的算力完全卡死，对我们人工智能、大数据、自动驾驶等前沿科技产业造成了很大影响！

除了“外患”，还有“内忧”

除了人才的流失外，我们国人给自己使绊子，也是阻碍芯片发展的因素。比如当年大名鼎鼎的“汉芯事件”，陈进用一颗摩托罗拉dsp56800芯片，用砂纸打磨掉了摩托的logo，重新印上了汉芯的logo。谎称自己研发了“汉芯一号”芯片，从而前后累计骗取了11亿研发经费！此后“芯片”就成为了烫手的山芋，没有哪个机构再愿意为此投资，汉芯事件让我国芯片产业倒退10年！后续还有“弘芯”事件、“泉芯”事件，这里就不一一列举了。

给足待遇才能留住人才，国家出手了

留住人才其实很简单，给足够的待遇、足够的发展前景就够了。所以我们看到，华为之所以技术强大，是因为它花费巨资笼络了全球顶尖人才！华为的天才少年计划，刚毕业的学生只要技术过硬，同样可以拿到201万年薪！试想一下，在国内能有如此高薪和发展前景的工作，谁还想着出国讨饭吃呢？

另外我们国家也意识到，我们想要获得发展，未来不能靠“人口红利”，而是“人才红利”，为了争抢人才，各地政府也下了血本！比如硕士学历落户深圳可以给予2.5W的补贴，对于杰出人才、A类、B类、C类人才，可以给予600W-160W不等的补贴，我们国家对于人才的吸引可以说是越来越重视了。

任正非说过，自己养的鸡绝不能跑到别的窝里下蛋！这几年我国正在举全国之力突破芯片封锁，对芯片人才给出了极为优厚的待遇，以及无限的发展前景。